招商经理

岗位职责:

1、制定部门管理制度及相关工作流程并组织实施
2、大客户谈判与签订工作
3、制定公司招商租赁政策并实施
4、品牌商家资源库的建立及关系维护
5、负责对商户签约前后的协助与服务,熟知招商流程,协调商户进出场工作
6、处理经营户投诉


任职资格:

1、全日制大专以上学历

2、具备农产品批发市场招商经验者优先

3、具备招商经理同岗位管理经验2年以上

4、具备良好的表达能力和沟通技巧,具备良好的团队意识

5、熟悉相关法律法规


投拓经理

岗位职责:
1、负责收集各地最新土地信息及投资机会,并对所管项目实地考察及调研,组织筛选符合公司要求的项目信息
2、与团队完成项目定位、开发策略研判项目投资价值
3、负责目标城市的市场调研、土地勘察、可选地块定位与当地招商引资政策等工作
4、组织搜集和研究所属区域的土地政策、总体规划、房地产市场等内容、并定期完善更新


任职资格:
1、年龄40岁以下
2、全日制本科以上学历
3、城市建设、建筑学、工民建专业
4、熟悉房地产行业政策,熟悉地产开发运营模式
5、从事专业市场类房地产开发、营销、招商、运营类岗位3年以上者优先
6、具备高端政府渠道资源者优先




工程部经理

岗位职责:

1、负责工程全面技术工作,负责工程项目图纸会审工作
2、负责工程各阶段施工,跟踪工程进度
3、审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸,确保科学合理性
4、协调解决项目建筑过程中遇到的重大技术问题


任职资格:

1、全日制大专以上学历、建筑、土木、结构类相关专业

2、5年以上房地产开发工作经验,3年以上同岗位工作经验

3、熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批

4、具备协调能力和处理解决问题的能力,有较强的组织管理能力

5、具有较高的创新精神和团队精神,勇于接受挑战


销售策划经理

岗位职责:

1、负责公司项目整体营销策略、销售策略制定
2、依据公司经营目标,制定各阶段销售策划方案及销售计划
3、负责制定项目各类营销活动的策划,并组织执行
4、组织制定销售展示区开放方案等工作
5、负责公司媒体公共关系的管理及维护
7、完成领导交办的其他工作


 任职资格:

1、全日制统招统本科或以上学历市场营销相关专业优先

2、五年以上营销策划工作经验

3、掌握策划、市场营销、销售、法律、媒体传播等相关知识

4、熟悉市场情况和媒体动态

5、熟悉专业知识及项目运作流程


区域总经理

岗位职责:

1、依据公司整体战略,组织制定营销战略,组织市场销售推广工作。
2、规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。
3、参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。
4、负责区域销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
5、负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。
6、参与市场规划、产品管理等工作。


 任职资格:

1、4年以上相关行业经验,市场营销专业优先考虑;

2、具体谈判技能、熟悉产品报价体系及大客户拓展渠道及能力

3、具备敏锐的市场洞察力,能较准确把握客户心理,及时挖掘客户需求完成销售目标;

4、良好的沟通能力及管理学习能力。

5、对销售工作充满热情,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。



储备干部

农业、房地产、营销、工程管理、土木工程、工程造价、建筑装饰工程技术、建筑工程技术、机电、机电自动化。等相关专业的应届毕业生均可。


 任职资格:

1、热爱建筑行业,有志成为未来行业的领导或核心技术骨干。

2、品学兼优、良好的沟通协调能力,能接受外派到全国各地工作。

3、性格开朗,能吃苦耐劳。



社会招聘

Social Recruitment


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